Evropanky má do IT přilákat "Evropský kodex osvědčených postupů"
Pět velkých ICT firem podepsalo 3. března 2009 "Evropský kodex osvědčených postupů" (Code for Best Practices for Women in ICT), jejichž uplatňování v praxi může získat pro obor ICT více žen.
BRUSEL 3. března 2009 - Firmy
Alcatel Lucent, Imec, Microsoft, Motorola a Orange v tomto kodexu uznávají,
že ženy jsou v oboru ICT nedostatečně zastoupeny a získání většího počtu žen
může přispět k řešení nedostatku odborníků v oboru ICT. Kodex má být podle nich
prvním k krokem k řešení nedostatku odborníků v oboru ICT a firmy doufají, že
postupy popsané v kodexu přijmou i další významné ICT společnosti.
V kodexu jsou navrženy postupy ve čtyřech hlavních oblastech: vzdělávání, náboru, kariérního postupu a uplatnění po mateřské dovolené.
Kodex byl představen na konferenci "Cyberellas are IT!", kterou zorganizovala Evropská komise. Ta už několik let pravidelně u příležitosti Mezinárodního dne žen upozorňuje na nevyužitý potenciál žen v oboru ICT. Evropská komisařka pro informační technologie Viviane Redingová letos znovu zopakovala, že v Evropské unii ženy tvoří zhruba pětinu informatiků.
"Pouze sedm procent členů představenstev 116 největších společností činných v oblasti informačních a komunikačních technologií jsou v současnosti ženy. Měli bychom si proto stanovit cíl tento podíl do roku 2015 zdvojnásobit," doplnila eurokomisařka pro informační technologie Viviane Redingová.
Komisařka upozornila, že už nyní chybí třeba v Německu kolem 88.000 informatiků a v Belgii, která je co do počtu obyvatel srovnatelná s Českou republikou, se nedostává více než 10.000 expertů.
Podpis kodexu považuje komisařka Redingová za první krok na cestě k větší přitažlivosti míst v oblasti špičkových technologií pro ženy a k lepšímu zastoupení žen na poli informačních a komunikačních technologií.
Plné znění "Evropského kodexu osvědčených postupů" (v angličtině)
Související odkazy:
Women
and ICT. Status and the way ahead
Evropská komise (2008)
"Čelíme vážnému nedostatku kvalifikovaných pracovních sil v rychle se rozvíjejících
technologických oborech, zvláště v oboru ICT. Největší ICT společnosti často
žádají, aby byla přijata opatření k přilákání většího počtu mladých lidí do
oboru, a přitom se jen velmi málo podniklo ke zvýšení zájmu o obor u poloviny
evropské populace: mladých žen. Toto je chyba a tato zpráva ukazuje, jak velká,"
napsala Vivien Redingová v úvodu zprávy "Ženy a ICT", kterou publikovala Evropská
komise v březnu 2008.
Best
Practices in Even Gender Distribution in the 25 Member States in the domain
of Information Society
Evropská komise (2006)
Studie shrnující nejlepší opatření na zvýšení počtu žen v IT ve vybraných ICT
společnostech ve všech 25 členských zemích EU.